新春伊始，阳光明媚。3月20日一大早，中华路劳动力市场人头攒动，南宁市第三届“物业管理行业人力资源”专场招聘在这里如期举行。今年的劳工就业形势整体呈“找工难”“用工荒”矛盾并存的格局。通过认真研究当前形势，针对物业服务企业用工需求，为帮助进城务工人员就地就近及早落实就业岗位，南宁市物业管理行业协会再次携手南宁市职业介绍服务中心举办了本次招聘会。

招聘会启动仪式上，南宁市住房保障和房产管理局（以下简称住房局）和南宁市人力资源和社会保障局职业介绍中心的领导分别作了讲话。市住房局吴立强副调研员表示，本届招聘会做到了有的放矢，既填补了企业劳工缺口，又满足富余劳动力的就地就近就业需求，为社会和谐稳定做出了积极贡献。

参加本次招聘会的物业服务企业共有60家，提供涉及中层管理及保洁绿化、秩序维护、维修工程等物业管理一线岗位近3000个，而且工资水平比去年有所提高，一般都在1000元以上，使广大求职者有了较大的选择空间。招聘会现场，众多求职者在仔细的观看招聘信息，不时向忙碌着的招聘人员咨询招工事宜，认真的了解招工需求。据统计，当天进场人数近2000人，初步达成意向600多人；收到简历近300份。“4050”及其他持再就业优惠证人员达成意向人数近150人。

黄栎会长在接受采访时说，新春伊始举办招聘会，目的主要有两个：一是满足物业服务企业的用工需求；二是促进社会就业，让我们的物业管理行业在“保民生、保增长、保稳定、促就业”中发挥积极的作用

招聘会现场